Welkom
Vind jij het werken met kinderen en jongeren een prachtige uitdaging?
Denk jij ook dat je met goed vakmanschap veel kan bereiken?
Het Waaiermodel leert en inspireert!
Lees op de pagina Het Waaiermodel uiteengezet wat het Waaiermodel precies inhoudt.
Als ontwikkelaar en eigenaar van het Waaiermodel® wil ik je graag een flinke duw in je rug geven.
Ik ben ervan overtuigd dat je meer vakmanschap zal ervaren als je gebruik maakt van dit model. Samen met jou wil ik uitzoeken hoe jij hier je voordeel mee kan doen.
Hoezo? Vakmanschap? Een luisterend oor; oprechte interesse. Is dat niet de kern van ons vak bij het begeleiden van jongeren. Jazeker, het is de kern, het is noodzakelijk, maar…het is niet voldoende. Een onderschatting van wat er werkelijk toe doet, nl. de integratie van deze zorgzame en humane grondhouding met een uitgebreid repertoire aan kennis en kunde. Daardoor is het mogelijk om met de jongere een weg in te slaan waarbij hij/zij groeit in zelfstandigheid en in de wil om te participeren in het maatschappelijk leven. Ook al is de kern van je missie ‘begeleiden’, toch zal je de kunst moeten verstaan om opvoedtaken zorgvuldig uit te balanceren (sturing en sensitiviteit gericht op groei), om te motiveren en ontmoediging te doorbreken. Maar ook om oog te hebben voor de belemmerende factoren van beperkingen en psychopathologie. De bekwaamheid om deze reeks achtergrondfactoren het hoofd te bieden, gecombineerd met de vaardigheden om samen te werken met steunnetwerken en professionals vormt de kern van het vakmanschap. De genoemde noodzakelijke grondhouding van zorg en aandacht vormt het cement en brengt de verbinding tot stand zonder welke het begeleidingsproces te weinig zal renderen.
Werken met het Waaiermodel ondersteunt jouw vakmanschap en zal het doen groeien.
Bekwaam je als trajectbegeleider, hulpverlener, docent, voetbaltrainer, (pleeg-)ouder …
En houd alle kinderen en jongeren bij je.
Weet dat je dan van onschatbare waarde bent.
Want met de waaier bij de hand weet je…
- welke 5 soorten ’tools’ nuttig zijn om iedereen binnen boord te houden en te versterken.
- wat je in een proces van 5 stappen te bieden hebt om gericht naar de eerstvolgende ‘overstap’ toe te werken.
- dat je in staat zal zijn om met je helikopterview dankzij de ‘Waaier’ iedereen met elkaar te verbinden en een geïntegreerde aanpak te garanderen.
Met als resultaat:
Klinisch leiderschap in je zorgaanbod binnen het systeem van hulpverleners en belangrijke anderen.
Mijn naam is Elly van Laarhoven-Aarts, ontwikkelaar van het Waaiermodel en sinds 2021 beschik ik over het Intellectueel Eigendom. De afgelopen periode heb ik veel van de grond kunnen krijgen en kon ik voldoen aan vragen over de toepassing van het Waaiermodel. Uiteindelijk heb ik niet alleen in het residentiele vlak maar ook bij coachingstrajecten en begeleid wonen de toepassing van het Waaiermodel kunnen ondersteunen.
Na mijn vervroegd pensioen in mei 2019n heb ik mijn organisatie ELAconsultancy opgezet. Speerpunt is het tailor-made maken en verspreiden van het Waaiermodel.
Per 1 oktober ga ik een streep zetten onder mijn eigenaarschap en vindt de overdracht plaats naar https://vanmontfoort.nl/
Ik heb me jarenlang graag ingezet voor dit vakgebied dat mij zo dierbaar is.
Zie ook de pagina Over mij
Mijn overtuiging groeide dat jongeren die vastgelopen zijn en zelfs het risico lopen om te marginaliseren behoefte hebben aan een geïntegreerde benadering, zowel tijdens als na een intensief begeleidingstraject (klinisch of ambulant). Daarmee bedoel ik dat pedagogische en therapeutische programma’s naast en na- elkaar, maar altijd als een geheel aangeboden dienen te worden met bovendien een combinatie van individuele en systemische benadering welke ook deel uitmaakt van het gehele programma. In het Waaiermodel heb ik een dergelijk geïntegreerde aanpak visueel gemaakt en verder methodisch uitgewerkt.
Lees verder op de pagina over De ontwikkeling van het Waaiermodel Daar beschrijf ik hoe ik zowel vanuit de praktijk als de theorie gedurende mijn loopbaan dit model heb ontwikkeld.
Het Waaiermodel is in eerste instantie afgestemd op vraagstukken binnen de residentiele hulpverlening. Het is zeker ook toepasbaar in ambulante setting. Juist omdat het handvatten biedt waarmee het vakmanschap kan worden versterkt. In oktober 2025 en januari 2026 gaf ik trainingen in Rotterdam en Eindhoven. Op beide locaties trof ik belangstelling aan voor het Waaiermodel voor toepassingen bij trajecten intensieve coaching en kamertraining. Zoals eerdere in-companytrainingen werden ook deze trainingen verzorgd door het Rino.
De afgelopen 6 jaar zijn er diverse instellingen geweest die het Waaiermodel hebben ‘omarmd’. In het hoofdstuk Lezingen & Trainingen geef ik een overzicht van activiteiten op dit gebied in de afgelopen jaren
Ons laatste internationale congres waar we aan deelnamen vond plaats op Cyprus, in mei 2026, tijdens EFCAP-EU. Het model werd gepresenteerd, het onderzoek naar de implementatie werd besproken en door gebruikers werden ervaringen gedeeld van het werken met het Waaiermodel.
In het hoofdstuk Toepassingen van Het Waaiermodel noem ik het evaluatieonderzoek naar de implementatie van het Waaiermodel dat gedurende het kalenderjaar 2025 loopt. Het wordt uitgevoerd door bureau van Montfoort nadat hiervoor subsidie is verkregen bij KFZ. https://kfz.nl/projecten/evaluatieonderzoek-implementatie-waaiermodel
De verspreiding van het Waaiermodel werd mogelijk doordat belangstellenden zich konden inlezen in het handboek over het Waaiermodel en het bijbehorend werkboek. Dit handboek over de toepasbaarheid van het Waaiermodel beschrijft de praktische vertaalslag van de theorie naar de praktijk en het Werkboek levert daarvoor concrete handvaten aan in de vorm van formats en werkbladen. Samen met M. de Hoogd en S. Verhaaren heb ik het handboek en werkboek Residentieel Vakmanschap Uitgelicht uitgebracht. Zie ook bij Publicaties
In het boek lees je hoe je met het Waaiermodel de complexe hulpvraag aanpakt van kinderen en jongeren die (overdag) in leef- of behandelgroepen verblijven. We voeden op, behandelen, hebben aandacht voor motivatie en zorgen voor interprofessionele samenwerking. Maar bovenal: We hebben ook een aanbod voor de ouders die binnen het Waaiermodel een ‘scharnierfunctie’ vervullen.
Maar het boek helpt je ook om echt van betekenis te zijn voor leerlingen die op school dreigen te ontsporen. Ze zijn steeds moeilijker te bereiken en lijken soms bezig om hun eigen glazen in te gooien. Soms ontkom je er niet aan om een andere plek voor ze te zoeken als het te bont wordt. Maar hoe kwetsend kan zo’n ingreep, hoe goed bedoeld, toch zijn? En wie gaat er dan voor ze zorgen? Misschien toch liever het heft in eigen hand nemen? Hoe dan? Je kan er nl. ‘Een Waaier opleggen’. Je houdt ze bij je, zorgt dat je grip hebt en je weet stap voor stap wat je gaat doen. Stel je gewoon voor dat je vanuit je helikopterview met de structuur van de waaier mooi krijgt uitgelicht waar de jongere voor open zal staan. Gewoon een waaier erop leggen in plaats van afscheid nemen…. Dat wens ik hulpverleners, leerkrachten maar eigenlijk iedereen toe, die van betekenis wil zijn voor alle jeugdigen die dreigen uit de boot te vallen.
In de video over de toepassing van het Waaiermodel in een residentiele setting geef ik je uitleg over het Waaiermodel. Bepaal zelf eens hoe je dit model ook kan toepassen in jouw unieke praktijksituatie.
Laat me weten of de teaser je aanspreekt: laarhoven@waaiermodel.nl
Lees op deze pagina’s welke producten en diensten je bij mij kan krijgen:
BENIEUWD?
Mail naar laarhoven@waaiermodel.nl
en doe een voorstel om mij terug te laten bellen of mailen.
Dit kan nog tot 1 oktober 2026, daarna kun je met al je vragen terecht bij Bureau vanMontfoort.
Aan de hand van het Waaiermodel kan samen met jou je aanpak stap voor stap worden uitgerold.
Je zal je toolboxen kunnen vullen met handige tips en eye-openers. Niet alleen jij, maar ook iedereen in het systeem rond de jongere weet wat hem of haar te doen staat. Je staat versteld van de energie die dan vrij komt. Ik kan je coachen, uitleg geven, trainen en nog meer. Alles in overleg en altijd een op maat gemaakt aanbod.
De kans dat je je doel bereikt en samen meer grip ervaart op de hulpbehoefte van het kind of de jongere in nood levert meer meer efficiëntie en arbeidssatisfactie op.
BENIEUWD OF DIE VOORDELEN OOK VOOR JOU ZULLEN GELDEN?
Bel naar 06-36562385
of mail naar: laarhoven@waaiermodel.nl
Dat zijn de contactgegevens van mijn bedrijf
ELAconsultancy
bij de KvK ingeschreven onder het nummer 81291833
Mijn activiteiten zijn vastgelegd in het handelsregister
– 85592: Bedrijfsopleiding en Training
– 70222: Advisering op het gebied van management en bedrijfsvoering
BTW: NL003561611B97
Crkbo geregistreerd
Elly van Laarhoven
laarhoven@waaiermodel.nl
06 365 62 385
